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今年以来，中国民生银行潍坊分行在潍坊银保监分局和济南分行的正确领导下，持续强化安全生产各项管理措施的落实、执行以及监督、排查，突出《企业主要负责人落实安全生产责任五条措施》《关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》等重点工作，有序开展好全国第八轮安全评估及各项检查排查工作，确保安全无事故。
一是教育培训先行，提高全员认识。该行把“管好人”作为强化安全生产制度执行、措施落实的第一要务，把全员教育培训、案例警示作为重点工作抓紧抓好，结合总分行“安全生产年”等专题活动的安排部署，组织全行员工自主学习、统一培训、不断提高员工掌握安全生产基础知识的能力。该行注重加强全员安全教育培训，通过安全生产开工“第一课”、安全保卫日常培训、分行监控指挥中心每日晨会、每两周例会等各类学习教育载体，让员工真正学会安全生产的各项制度、规范和要求，会操作和使用安全保卫器械和工具，特别是“微型消防站”以及消防栓、灭火器、防烟面罩等消防设施，知道违反安全生产管理制度的处罚措施，真正做到“懂规章 知敬畏”。该行积极倡导和弘扬“安全是最大的效益”等安全理念，教育和动员全体员工切实增强安全意识，安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。该行对安全生产重要制度实施了“制度上墙”管理，在办公场所的醒目位置制作专题海报，让每一位员工都能随时看到，随时警示。
二是加强组织领导，推进规范管理。该行成立安全生产委员会，明确了安全生产委员会及其办公室的人员组成、基本职责、工作机制和各项管理要求，确保“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本要求落到实处。该行严格落实《致全市企业主要负责人的一封信》《企业主要负责人落实安全生产责任五条措施》等要求，单位负责人做到每周开展安全生产检查、定期召开安全生产例会、每月组织开展员工考试、及时学习安全生产文件，确保安全生产各项工作要求落到实处。该行把安全生产作为行领导到基层经营机构调研指导工作的一项“必选动作”，纳入支行安全生产管理体系之中。
三是强化考核激励，加强监督检查。该行围绕“全市安全生产大检查”工作，组织各经营单位开展好自查活动，及时发现风险隐患，做好整改提升，确保安全生产不出问题。该行结合“飞行检查”等载体活动，把安全生产各项制度要求及时融入其中，做到了常规监督与突击检查相结合，让员工虽时有紧迫感，增强了履行安全生产职责的主动性和责任感。该行把安全生产纳入员工合规管理过程，明确各岗位员工，特别是一线员工在安全生产和安全保卫工作中的职责，确保工作制度能够有效落实到员工身上。该行通过每季度定期、日常不定期检查等方式，对各单位的落实情况进行监督和考核，确保各单位把安全生产制度落到实处。
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